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東莞斯普電子有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
為了保證員工在公司得到更大的發(fā)展空間,公司還推行關鍵崗位骨干員工輪崗制度,基層以至中層管理崗位的競聘制度,鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出,多方面發(fā)展自己的工作能力。
同時公司非常注重培育關注員工發(fā)展的企業(yè)文化,比如在部門內舉辦“員工發(fā)展60分”、“員工發(fā)展沙龍”等,舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
東莞斯普電子有限公司是由香港信達國際控股有限公司獨資興建,位于東莞市橫瀝鎮(zhèn)三江工業(yè)區(qū)。公司專業(yè)生產和銷售MP3、DVD、數(shù)碼音箱等視聽產品。_x000d_ 公司擁有雄厚的技術力量以及良好的外銷和內銷渠道。_x000d_ 信達國際控股公司是總部設立于香港,主要從事服裝、電子產品貿易、生產和銷售的公司。_x000d_ 公司主要業(yè)務包括以下三方面:銷售與貿易、工業(yè)制造、技術開發(fā)。_x000d_ 其中,信達(國際)數(shù)碼有限公司主要從事消費類數(shù)碼產品的設計與生產。她以卓越和高效的運營管理體制達到產品合格率99.2%的高品質保證。公司已分別在香港、福建泉州成立銷售公司和制造工廠。隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展,公司決定在東莞成立東莞斯普電子有限公司,作為公司視聽產品、電腦周邊產品的生產基地。_x000d_ _x000d_ 我們的目標是提供更豐富、更高性價比的消費類數(shù)碼產品,致力于人們生活品質的改善。_x000d_ _x000d_ 創(chuàng)新、團隊精神是公司企業(yè)文化的核心。_x000d_ _x000d_ 公司擁有強大的專業(yè)研發(fā)隊伍,大多有本科以上學歷,并具有多年的專業(yè)設計經驗,為適應科技的高速發(fā)展,公司的工程師們與我們的主要芯片廠商有著密切聯(lián)系,以隨時掌握最新視聽產品的動態(tài)和解決方案。_x000d_ _x000d_ 東莞斯普電子有限公司成立于2003年12月,初期工程投資200萬美金,創(chuàng)立2000平方米的廠房,月產電子產品10萬片,2004年12月第二期工程預算投資800萬美金,將把廠房擴大3000平方米,引進先進的機械電子設備,預計月產電子產品30萬片。為員工提供高質量的住宿、生活和娛樂設施。公司有一套完善的人事管理制度。我公司將有計劃地對新進員工進行專業(yè)培訓,以不斷提高員工的知識水平和強化質量意識。 _x000d_
RECRUITMENT LIST
招聘列表
銷售崗位部
職位名稱:
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責:

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內定或者招標)等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經驗者優(yōu)先;
2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協(xié)調能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;

工作地點:
全各國各地省會城市
職位名稱:
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù):
20人
崗位職責:

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數(shù)量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內定或者招標)等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經驗者優(yōu)先;
2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協(xié)調能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;