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深圳市中茂科技有限公司
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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
為了保證員工在公司得到更大的發展空間,公司還推行關鍵崗位骨干員工輪崗制度,基層以至中層管理崗位的競聘制度,鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出,多方面發展自己的工作能力。
同時公司非常注重培育關注員工發展的企業文化,比如在部門內舉辦“員工發展60分”、“員工發展沙龍”等,舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
深圳市中茂科技有限公司以“制造高品質的塑膠容器和噴頭,滿足客戶需求”為指導思想,在進入二十一世紀之際,公司將以卓越的品質,完善的服務,積極迎接挑戰,以達到持續改進。由于公司的快速發展,過去著重于產品生產和行銷的管理制度已不符合公司整體發展的需要,因此,公司于2003年全面導入和推行ISO 9001,按GB/T19001:2000質量管理體系要求建成立和完善公司質量管理體系,以實現公司質量方針和目標。_x000d_ 服務宗旨:為客戶提供最有競爭力的產品_x000d_ 為客戶提供最好的產品服務
RECRUITMENT LIST
招聘列表
銷售崗位部
職位名稱:
市場專員
發布時間:
2020-03-25
招聘人數:
20人
崗位職責:

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內定或者招標)等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經驗者優先;
2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;

工作地點:
全各國各地省會城市
職位名稱:
市場專員
發布時間:
2020-03-25
招聘人數:
20人
崗位職責:

1、拜訪客戶,了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式(內定或者招標)等;
2、整理每次的拜訪信息,定期回訪,加強和客戶之間的溝通交流;
3、維護客情,促成合作,達到雙贏;

崗位需求:

1、大專及以上學歷,有客戶接待和服務經驗者優先;
2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優秀的語言表達能力和溝通能力;
3、較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動;