同時公司非常注重培育關注員工發展的企業文化，比如在部門內舉辦“員工發展60分”、“員工發展沙龍”等，舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
TOVOTO科技致力成為全球一流的衛生間環境提升的科技企業。 愿景：讓所有衛生間環境，正真衛生。 宗旨：牽手TOVOTO，共擁好結果 理念：問題交給我，相信TOVOTO 員工信條：空談誤企，實干興己 對客戶原則：1、客戶絕對不會有錯。 2、如果發現客戶有錯那一定是我看錯。 3、如果我沒有看錯那一定是我的錯才使客戶犯錯。 4、如果客戶錯了只要他不認錯那他就沒有錯。 5、如果客戶不認錯，我還堅持他有錯那就是我的錯。 6、總之客戶絕對不會有錯，這句話絕對不會錯。 對下屬的原則：沒有不好的員工，只有不好的領導。 對事的原則：復雜的事情簡單化，簡單的事情重復做。 辦公文化：風清氣正 弘揚正確的價值觀 把合適的人放在合適的位置上。
1、拜訪客戶，了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式（內定或者招標）等；
2、整理每次的拜訪信息，定期回訪，加強和客戶之間的溝通交流；
3、維護客情，促成合作，達到雙贏；
1、大專及以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；
1、拜訪客戶，了解各圖書館期刊的數量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式（內定或者招標）等；
2、整理每次的拜訪信息，定期回訪，加強和客戶之間的溝通交流；
3、維護客情，促成合作，達到雙贏；
1、大專及以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；