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TALENT RECRUITMENT
人才招聘
為了保證員工在公司得到更大的發(fā)展空間，公司還推行關鍵崗位骨干員工輪崗制度，基層以至中層管理崗位的競聘制度，鼓勵員工通過競聘的方式展示自己脫穎而出，多方面發(fā)展自己的工作能力。
同時公司非常注重培育關注員工發(fā)展的企業(yè)文化，比如在部門內舉辦“員工發(fā)展60分”、“員工發(fā)展沙龍”等，舉辦各種形式的“C-time”等倡導上上下下真誠溝通。
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RECRUITMENT LIST
招聘列表
銷售崗位部
職位名稱：
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù)：
20人
崗位職責：

1、拜訪客戶，了解各圖書館期刊的數(shù)量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式（內定或者招標）等；
2、整理每次的拜訪信息，定期回訪，加強和客戶之間的溝通交流；
3、維護客情，促成合作，達到雙贏；

崗位需求：

1、大專及以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優(yōu)先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協(xié)調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；

工作地點：
全各國各地省會城市
職位名稱：
市場專員
發(fā)布時間:
2020-03-25
招聘人數(shù)：
20人
崗位職責：

1、拜訪客戶，了解各圖書館期刊的數(shù)量、進貨渠道、折扣、征訂時間、征訂方式（內定或者招標）等；
2、整理每次的拜訪信息，定期回訪，加強和客戶之間的溝通交流；
3、維護客情，促成合作，達到雙贏；

崗位需求：

1、大專及以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優(yōu)先；
2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；
3、較強的應變能力、協(xié)調能力，能獨立處理緊急問題；
4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；